Նորություններ - Ոսկե լազերային ծառայության ինժեներների 2019 թվականի վարկանիշի գնահատման հանդիպում

Golden Laser Service Engineers-ի 2019 թվականի վարկանիշի գնահատման հանդիպում

Golden Laser Service Engineers-ի 2019 թվականի վարկանիշի գնահատման հանդիպում

Օգտատիրոջ փորձը բարելավելու, լավ սպասարկում ապահովելու և մեքենաների ուսուցման, մշակման և արտադրության խնդիրները ժամանակին և արդյունավետ լուծելու համար Golden Laser-ը 2019 թվականի առաջին աշխատանքային օրը անցկացրել է վաճառքի ծառայության ինժեներների գնահատման երկօրյա հանդիպում։ Հանդիպումը ոչ միայն օգտատերերի համար արժեք ստեղծելու, այլ նաև տաղանդներ ընտրելու և երիտասարդ ինժեներների համար կարիերայի զարգացման ծրագրեր կազմելու համար է:

մանրաթելային լազերային կտրող մեքենա

Հանդիպումն անցկացվել է սիմպոզիումի տեսքով, յուրաքանչյուր ինժեներ ունեցել է 2018 թվականի իր աշխատանքի ամփոփումը, և յուրաքանչյուր բաժնի ղեկավարը համակողմանիորեն անդրադարձել է յուրաքանչյուր ինժեների:Հանդիպման ընթացքում յուրաքանչյուր ինժեներ և յուրաքանչյուր ղեկավար ակտիվորեն փոխանակեցին իրենց աշխատանքային փորձը, ղեկավարը հայտնեց իր հաստատումը յուրաքանչյուր ինժեների նկատմամբ, նաև մատնանշեց այն թերությունները, որոնք պետք է բարելավվեն։Եվ նրանք նաև արժեքավոր խորհուրդներ տվեցին յուրաքանչյուր մարդու աշխատանքային կողմնորոշման և կարիերայի պլանավորման համար:Գլխավոր մենեջերը հույս ուներ, որ այս հանդիպումը կարող է օգնել կրտսեր ինժեներին ավելի արագ զարգանալ և հասունանալ իրենց աշխատանքում, և դառնալ համապարփակ կարողություն ունեցող բարդ տաղանդ:

մետաղական թիթեղների լազերային կտրող մեքենա

Գնահատումը ներառում է

1. Հետվաճառքի ծառայության հմտությունների մակարդակը.մեխանիկական, էլեկտրական, կտրման գործընթաց, մեքենայի շահագործում (թերթի մանրաթելային լազերային կտրող մեքենա, խողովակների լազերային կտրող մեքենա, 3D լազերային կտրող/եռակցման մեքենա) և սովորելու ունակություն.

2. Հաղորդակցման ունակություն.կարող է արդյունավետորեն խոսել հաճախորդների և գործընկերների հետ և զեկուցել ղեկավարներին և գործընկերներին.

3. Աշխատանքային վերաբերմունք.հավատարմություն, պատասխանատվություն, համբերություն և ճկունություն;

4. Համապարփակ կարողություն.թիմային աշխատանք և շուկայի տեխնիկական աջակցության կարողություն;

Ելնելով վերը նշված գնահատման բովանդակությունից՝ կա ևս մեկ հղում, որով յուրաքանչյուր ինժեներ խոսել է իր մասնագիտությունների կամ իր աշխատանքի ամենահպարտ բաների մասին, և յուրաքանչյուր ղեկավար նրան միավորներ է ավելացնում՝ ըստ կոնկրետ իրավիճակի:

մանրաթելային լազերային խողովակի կտրիչ

մետաղական լազերային կտրիչի գինը

Այս հանդիպման միջոցով յուրաքանչյուր ինժեներ սահմանել է իր դիրքավորումը և ապագա ուղղությունը, և նրանց աշխատանքը ավելի մոտիվացված կլինի:Եվ ընկերության ղեկավարները նաև խորացրել են իրենց պատկերացումները վաճառքից հետո սպասարկման ինժեների մասին:Ապագա մրցակցությունը տաղանդների մրցակցությունն է։Ընկերության կազմակերպչական կառուցվածքը պետք է լինի հարթ, կադրերը՝ ճշտված։Իսկ ընկերությունը պետք է պահպանի ճկունությունը և արագ արձագանքելու ունակությունը:Ընկերությունը հույս ունի կենսունակության կայուն հոսք ներդնել ընկերության զարգացման մեջ երիտասարդների աճի միջոցով:


Ուղարկեք ձեր հաղորդագրությունը մեզ.

Գրեք ձեր հաղորդագրությունը այստեղ և ուղարկեք այն մեզ